我雇人搬柜子,他碰坏别人东西了,我有责任吗

如题所述

  有责任。
  根据具体情况可以找雇主索赔,也可以找雇员索赔。根据《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
分别可以找雇主或雇员索赔,就是如果是雇佣关系就找雇主。是承包承揽关系就找雇员。如果向法院起诉时可以将雇员和雇主列为共同被告追问

责任怎么分

追答

可以双方协商确定,或向人民法院起诉,由人民法院依法判决。

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第1个回答  2016-07-23
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第2个回答  2016-07-04
当然,是第一责任人。
自己先向“别人”负责,然后才是自己与被顾者的问题。
第3个回答  2016-07-04
有啊!责任在你,你得解决,但是你可以叫那个工人赔钱给人家
第4个回答  2016-07-04
肯定咯!打个比方,你出钱让别人去杀人,你说警察会不会抓你,你是不是主犯?