为什么工行内退职工退休后工资於在职职工退休工资相差二仟多元

Question

如题所述

Answer 1

因为内退人员缴费工资基数低，所以基本养老金相对较低。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Answer 2

这个与社保无关了，你得去问问单位领导这是怎么回事，领导会给你说出个子曰来的，在这没有人会知道是怎么回事。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

因为工作年限，交的费用不同，所以差别很大，社保基数都不一样，交的钱肯定会多一些

Answer 4

愿君多采撷，

Answer 5

工商银行强制职工内退，而社保缴费不足，导致退休后与正式退休的人员社保金相差太大，（晚一年退就就多2000多元，）如这样下去按此执行下去，内退人员真无法活下去！强烈要求工行领导给予纠正错误！给内退人员增加生活补贴。