第1个回答 2020-05-07
兴业银行的面试形式主要有两种，无领导小组讨论和半结构化面试。一般一面采用的是无领导小组讨论的形式，小组成员在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。二面多采用半结构化面试的形式进行，考官会围绕考生的简历信息对考生展开提问。
兴业银行面试经验分享：
第一轮是海面，每个人面试的时间不超过5分钟，一分钟自我介绍，面试官根据简历提问了相关的问题，这个环节问题没什么难度，主要看个人的谈吐是否自信、大方。
第二轮是群面，无领导小组讨论。
第三轮是半结构化面试，面试问题有：阐述前一份实习，主要负责什么工作，遇到什么困难，如何开展接下来的工作，怎么完成营销目标，如何调节压力，家庭背景，能不能为公司带来效益，职业规划，有没有长期在这个行业从事的意愿等。
第2个回答 2019-04-20
面试一般
01
“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02
“谈谈你的家庭情况”
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调各位家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03
“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04“谈谈你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
05
“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
06
“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然，其实早就有在做准备，比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
07
如果这次没有被录用，打算怎么办?
1、如果没有被录用，那就把这次面试 当成是一次经验积累，下次再战。
2.表达你希望进入这家银行，那么以后有机会你还会报考这家银行，不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。
3.表达你会积累经验，找到你距离这家银行的用人标准之间的差距，弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。
4.除了答出题目内容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我最到了最好的自己，也做好了最坏的打算。
第3个回答 2017-06-16
银行笔试科目主要包括三个部分，第一部分行政职业能力测试，主要考察考生的逻辑推理、数学运算、言语理解、资料分析、思维策略能力，在复习的过程中更为重要的是掌握做题技巧，多练习，尽量在最短的时间里提高做题正确度；
第二部分综合知识，主要包括经济、金融、会计、计算机、法律、时政这几个部分，其中经济、金融所占的比重更大，这个部分是短期内最好提高的板块，可以通过短期的学习掌握考点，迅速提高成绩；
第三部分英语，英语难度每个银行不太一样，但大部分银行基本上都是四级的难度，所以大家可以在复习英语四六级的同时复习商业银行英语考试。