没有签合同的话，这个工资是比较有难度要回来的，建议做满一个月再跟老板谈辞职追问
这个厂走的人那么多都把工资结了
就我们三个女生，工资那么难结
这个厂男孩比较多
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-10-25
你有你在这里工作20天的证据，比如工作牌，聊天记录什么的可以去申请劳动仲裁追问
有聊天记录
这个厂都是临时工
走的人都把工资结了。
就我们三个女孩，要走工资就难结了
追答有人给你作证最好
追问怎么办啊？都是女孩子。
追答他就是欺负你们女生
你直接和老板说
劳动仲裁就不是发20天工资的事情了
那就是翻倍了
让他自己考虑清楚
追问唉
追答可以去投诉的
别认为麻烦或者不好意思
这是你应得的权益
而且他没给你们签合同
这也是要罚款的
我们这个厂是中介介绍的
老板，发工资给中介中介再给我们
追答不存在的，你在中介交了钱吧？
追问我没有在中介交钱
追答直接投诉这个厂子就好了
20天差不多是一个月的工作时间了
追问扣50%的工资
追答那也不行投诉去吧，让他翻倍罚款
法律可不是一张纸
追问怎么投诉啊？
三个人6000多工资要扣了3000多
追答当地劳动仲裁机构
工厂所在地的
追问都怪我了
没问好
追答这怎么怪你呢
老板无良而已
扣就扣吧
追答3000不少了，投诉很简单的。
追问这个厂老板很多
追答只对付法人，一样的。不关老板多少
追问就我们这个老板扣的多
别人的只扣水电
追答不影响你去投诉的，劳动仲裁委员会会直接去帮你弄回工资的。不然他们就得停工了。
追问有那么好么
追答不然呢
追问我想想都烦
吃亏了
追答
可以解决的
追问谢谢安慰
晚上我问问那些走的人。
追答嗯嗯
追问虽然没有解决我的问题
但谢谢你陪我聊天
追答😂
本回答被提问者采纳第2个回答 2017-10-25
你只能找老板协商，因为没有合同，所以你是吃亏的
第3个回答 2017-10-25
有证据就去劳动局。
相似回答