实习生口头离职当天没办离职手续算旷工啊

Question

实习生口头离职当天没办离职手续算旷工啊

Answer 1

1、根据《劳动合同法》，并未规定口头提出辞职无效，所以只要有证明提出了辞职，该辞职就是有效的;2、旷工三天算自动离职，需要看有无合法有效的规章制度规定，合法有效指有无经过民主程序和公开公示;3、扣全部工资，这个合理性有待商榷，主要看有无规章制度规定这种处罚，另外要看合理性，大部分都是不合理的，不合理可以向劳动监察大队提出申诉，要求返还。

Answer 2

给你自由为非作歹所以这也是水

Answer 3

要是口头离职
领导没有同意
就不去上班，
那就算矿工。本回答被网友采纳