HR是否有必要及时反馈面试结果?拜托各位大神

每到招聘季,都会收到一大堆的简历,可职位就那么几个,向被淘汰者反馈结果,HR家人,你们通常是怎么做的呢?

一般情况下都是告知
应聘者如果有需要的话会在几天内进行通知,如果没有通知就是不好意思了。我不建议打电话进行反馈,因为可能会对应聘者进行二次伤害,特别是有的hr会说对方哪里哪里不好不合适,语气不够委婉。如果有短信系统的话也可以发个短信进好了
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