成长的烦恼具体是什麽呢？每个人都会有吗？

Question

如题所述

Answer 1

呵呵，成长的烦恼其实很多哦。从方方面面来讲，每个人都有自己的人生成长烦恼。
我简单的从小说起吧
婴幼儿的成长烦恼：忽忽，太小了，不会说话表达，不会自己走路，玩不了什么，吃东西，好吃的也不能都有能吃的.......
幼儿园小朋友的成长烦恼：忽忽，还是一样，太小了，别人欺负我，我打不过人家，看到好多阿姨姐姐好漂亮哦，不过都结婚了，爸爸妈妈管的严不让玩太疯，不想呆在幼儿园，但是不可能....
小学生的成长烦恼：忽忽，比起幼儿园，开始要做作业了，而且好多哦，常常要考试，麻烦的，喜欢玩游戏机，但是老爸老妈都不让玩，郁闷的，开始喜欢上某个女生了，但是胆子小，不敢追哦，....
初中生的成长烦恼：忽忽，一下子功课好多哦，做得不想做了都，累哦，每天做功课睡很晚，不做功课又被老师骂，没时间玩啊，经常和朋友一起出去打架，被打了，疼啊，快中考了，怎么办，成绩那么差，郁闷的，谈了女朋友，成绩很好，她考试高中，我读不上怎么办，肯定要被别人追了，惨呐，高中考不上，只能打工了，烦啊...
高中的成长烦恼：忽忽，比起初中更是痛苦，每天功课做到凌晨1点多，想睡觉都不敢睡，烦啊，希望上某个姑娘了，但是压力好大哦，不敢谈，假期基本没有了，天天补课，实在不想了，游戏也没时间玩，痛苦的啊。转眼间高三了，痛苦啊，比打工压力还大，考不上高中怎么办，父母天天在家唠叨，烦死了，也没得休息，累啊，痛快的纠结啊
大学生成长的烦恼：忽忽，终于是高中解放了，轻松多了，不过纠结的啊，学什么专业啊，突然发现考的大学真的好差啊，学校不怎么样，有点丢人，学什么专业呢，对目前学的专业一点也不敢兴趣，怎么办，学不好了，不管啦，玩，转眼，有快毕业了，该工作了，烦啊，我能做什么工作啊，专业也不怎么样，工厂太累，我大学生不做，怎么办，做什么啊，晃晃，在家呆了半年没工作，老爸老妈天天烦，说大学白读了，白养了我。郁闷的，别人也异样看我，真的不想呆这里了，想找个不认识的地方打拼。可是踏上社会后发现真的很难，社会很现实哦，烦烦烦啊
工作后的烦恼：唉，工资好低啊，工作也好累，比起别人坐办公室的人，真的苦啊，一个月工资也不够花啊，怎么办，没钱了，想想有没房没车没钱，怎么办，岁数也一天天大了，连女朋友也没有，媳妇都找不到，唉，寂寞的啊，怎么办啊，我的人生好悲哀啊
结婚后的烦恼：唉，家里的事真烦啊，黄脸婆天天要吵架，没劲，外面潇洒也没钱，儿子都大了，不听话，管不了，做人失败啊，看看以前的同学一个个都事业有成，我还是老样子，烦啊，出去都丢人的，又没钱，在家更烦
老了之后的烦恼：唉，人老了，一辈子就这样差不多了，儿子太不肖了，把我赶出家门，我怎么生活啊，苦命的啊，身体也不好，又是心脏病又是高血压还有糖尿病，还，要死了，还能活几天啊，真的不想死啊，怎么办，又没人陪我，送终都么个人，作孽的啊.....................................................................................................

人生的烦恼，实在是太多了，每个人都有属于自己的烦恼，来自生活、来自学习、来自家庭、来自朋友、来自工作、来自自己，我们能怎么办，社会真的就是如此的现实，不会因为可怜而眷顾某人，比起很多人的烦恼，其实一对比，我们可以发现我们的烦恼真的是小题大做，不值一提啊。很多人都比我们可怜多了，但是我们当初为什么又会觉得烦恼呢，因为人都是自私的，都是个体主体情感思想，人都是自我的，所以遇到一点点的困难挫折就好把他无限放大，来显示出自己的烦恼和可怜，其实根本没多大问题，关键是心态，摆正好心疼就没什么大不了了。没有解决不了的烦恼，只是自己不想去解决罢了了。烦恼不是烦恼，问题不是问题，只要摆正心态，一切OK

Answer 2

很多，每个人都 会有的，只不过每个人都不一样的，
你的问题好难回答，因为的的事儿对一个人来说是烦恼，可能对另一个人来说就不是
成长过程中，会遇到生理心理的一个转变期，比如恋爱，比如叛逆时期，比如和父母的关系会也会有一个转变，对待事物的态度都会不一样的，我们的人生观价值观，是一直在变的

Answer 3

有。跟父母意见不同，跟朋友之间的关系，或谈恋爱，改进哪个学校，我以后该干什么，女孩子的话烦恼就会更多。想怎样才会变得更美之类的。以前也会有过这些烦恼，但长大了这些烦恼也不会离开你。特备是到了青春期会有叛逆的行为。或许很容易冲动。我现在就有这些烦恼。这些应该是最普遍的吧O(∩_∩)O哈哈~

Answer 4

每个人在每一个年龄阶段都会有不同的烦
恼，所以叫做成长的烦恼。
每个人都会有成长的经历；肯定都会有烦恼，只是每个人的经历不同可能烦恼的事情不一样。

Answer 5

就是明明还没长大就想著自己以经是个大人了。本回答被提问者采纳