我是上夜场KTV做服务员的,合同是一年,已经到了,我向公司提出辞职,公司却以急缺人手为由拒绝了,因本人

我是上夜场KTV做服务员的,合同是一年,已经到了,我向公司提出辞职,公司却以急缺人手为由拒绝了,因本人长期熬夜身体不适想自动离职可是押金就有500而且还有10天工资等等1000多元以上,请问侓师我该怎么做!

首先跟单位好好谈谈,给他讲明利害关系。其次,如果不行的话,通过向相关部门,比如劳动局反映这个情况。最后一种解决方法,也是最为可靠,最具有强制执行力的方式,向法院起诉,放心好了,你这个事情成功的几率好大的。追问

嗯, 谢谢你们好心回答

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-04-04
这是劳动局的事情了。
我也是我三月份没有在以前的公司做了,不过我走的时候没有结我工资,说是十号发工资的时候一起发,可到现在都四月了,还是没有,我打算去劳动局告他了。追问

呵呵 谢谢你的回答 希望我们可以成功。

第2个回答  2011-04-04
签了合同就按合同上的办,合同里怎么规定的呢?关于押金,未结算工资的约定追问

其实也没什么合同的,就是规定要做满一年才可以退押金,