以劳动合同法第三十八条第三款为由跟公司解除劳动关系，并要求经济补偿

Question

以劳动合同法第三十八条第三款为由跟公司解除劳动关系，并要求经济补偿，需要提前三十天提出辞职吗，辞职理由需要加上因为此原因吗，如果不需要提前三十天，我写上因此理由要求次日跟公司解除劳动关系，如果公司不批，我第二天还需要继续上班，等到公司批准才能走吗

Answer 1

是的，第一，你必须提前30天向公司提出辞职申请，而且辞职理由要根据劳动法的那个要求写的清楚。第二，你要保留你的离职单的影音印件作为证据，根据公司批复的离职日期办理工作交接，如果公司不予批复，那自你递交离职单之日起，满30日离职生效。第三，离职之后你可以以此向公司提出补偿，这是一个协商阶段，如果公司不同意，你还要需去申请劳动仲裁来解决的问题。