华为人事大调整,余承东被赋予新使命,他究竟有何背景?

如题所述

余承东,生于1969年8月9日,安徽省六安市人,毕业于清华大学,1993年入职华为。

他历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长。

余承东出生在安徽六安霍邱县的一个普通农村家庭里,小时家境贫穷。在上小学的时候,有“小痞子”经常到他们学校欺负同学,一次忍无可忍的余承东,拿砖头砸了人家的头,他打架就是玩儿命,既使打得满脸是血也不停手。

而在农村,只有努力学习,考上大学,才有出路,当年余承东以全县理工科第一名的成绩考上了西北工业大学。

1991年,余承东毕业留校任教,两年后考上清华大学的研究生。1993年,他去深圳做项目,一个偶然的机会加入华为,而当时的华为只有200多员工。开始时,余承东从交换机研发人员做起,然后牵头创建无线通讯部门。

在欧洲市场做总裁时,他把华为的市场份额从不到3%做到了9%,排名第一。2012年,余承东接手华为终端业务。

2013年,小米手机宣布推出红米品牌,引发价格大战,而此时的余承东却在进军中高端手机。

2014年,华为已成长为国内手机行业的领头羊。

当时在小米最火的时候,华为也在模仿。随后,在提倡“狼文化”的华为里,在“猪也能飞起来”的背景下,余承东决定把有限的资源全部投入到线下。而事实证明,余承东又快人一步。

而最终,余承东交出了一份满意的答卷。他用五年的时间,让华为手机的规模和利润成为国内第一,全球第三。

在2018年3月23日,华为董事会换届选举,余承东任华为董事会成员、常务董事。2020年11月20日,余承东退出。

2021年1月27日,余承东任华为技术有限公司Cloud &AI BG总裁(兼)、Cloud & AI BG行政管理团队主任、Cloud BU总裁(兼)。

余承东曾说过:对待客户,团队要保持谦卑、忠诚的心态,对客户忠诚、真诚 ;一个没有核心技术的企业不可能走太远  ;没有人能够记住世界第二,只能记住第一 ;华为消费者业务的起点和终点都来自于最终消费者;知识产权不是藩篱,是桥梁  ;如果你想要成为一家领先厂商,那么你就必须在高端市场占据领先地位。

他还说下一个十年智能终端应该进入全场景时代,围绕着个人工作、生活的全场景来展开。智能手机将成为中心,展开未来工作、生活的全联接场景 。

祝愿余承东越走越远,带领华为!

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第1个回答  2021-02-07
余承东毕业于清华大学,1993年入职华为。当时的华为公司规模很小,余承东从研发人员做起。后来,余承东将华为的利润和规模做到了国内的领头羊的位置。
第2个回答  2021-02-07
余承东家大业大,毕业于名牌大学是,新上任的CEO,实力雄厚。
第3个回答  2021-02-07
他曾经在任正非创立华为公司的开始,他就加入了,一直是任正非的心腹,所以这次将华为云的任务交给他,任正非很放心。