现在随着社会经济的不断发展，人们都较为的重视程度越来越大，很多落后地区也相继配备了教师进行教学，但是在有一些地区，教师平均工资水平是非常低的。那么确保乡村教师平均工资不低于当地公务员，此举能否改变乡村教育现状呢？在我看来，如果这一举措能够顺利实施的话，是可以改变乡村教育现状的，下面我们来具体分析一下。
因为现在乡村教师的工资是很低的，有很多人选错工作的时候都不会选择乡村，因为如果在乡村的话，他的工资是非常低的，无法去支撑自己的生活水平，但是，如果乡村教师的平均工资不低于当地公务员的话，那么他们的工资水平就会上升到一个很大的梯度上面去，那么愿意到乡村工作的教师就会增多，就可以改变乡村教育现状，让乡村或者是落后地区的学生得到正常的教育，让更多的老师愿意到这些地方去教学。
我记得我有一个同学，他是在毕业之后选择了回乡教书，因为他知道，在他们那里的学生都是对知识非常渴望的，但是教师队伍比较短缺，于是在他大学毕业之后，就选择了回到家里进行教书，但是现在的教师入编越来越难，所以在他工作了很长一段之后，还只是以替课老师的身份去教学，所以他的工资是非常低的，在工作了几年之后，他就选择了放弃这一份工作，你没随着年龄的增长，需要负担的东西越来越多，这个工资不足以支撑，所以他就无奈的选择了放弃。
但是，如果乡村教师的平均工资水平不低于公务员工资的话，那么就会吸引一大批老师投入到乡村当中，去保证乡村的教育水平不落后，改善乡村教育这一现状。
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