什么样的小人最可恶?

如题所述

最让人恶心的小人,是那种你识破了他的伪装,但是周围人都被其蒙蔽把他当好人的那种。


这种小人为何难识破呢?关键在于这种小人害人的时候有三招不容易识破的阴招:


第一,借刀杀人。

这种小人的周围,必然有小人环绕。因为,正人君子是不屑和小人为伍的,最多也是和而不群。而小人和小人之间就不同了!

尤其是这种高段位的小人,他们需要利用那些低段位的小人充当马前卒和打手,平时就会去拉拢这些小人。这样的好处有三条:一是避免无端成为这些小人的目标;二是利用这些小人搜集各种信息;三是关键时候指使和利用这些小人打前阵,而他自己则可以隐蔽在幕后。这远比自己冲锋陷阵的效果好!

例如,某领导犯了错,后果严重。他深知一旦老板知道真相,自己必然被处罚。因此,他一定要找一个替罪羊。但是,参与那件事的根本没几个人,想要甩锅也不太容易。最后,他决定甩锅给自己的一个心腹。但是,他也明白,他这样做的风险相当大。因为,这个心腹对整件事都非常清楚,一旦反水,并且老板相信了,那么他就将面临更严厉的处罚,甚至是身败名裂。思索良久,他终于想出了一个既能甩锅,又能让那个心腹百口莫辩的“高招”。他先当着心腹面表示责任由他一人承担。但是,私底下,他又故意找了几个平日里和那个心腹不合的人,放话说都是那个心腹乱出主义又盲目自信,害自己不察,上当受骗了。没几天,老板准备查事故的真相时,这个领导坚决阻挠,几次强调,所有的责任由他承担!其实,老板早就听到了所谓事故“真相”的传言。但是老板怎么也没料到,这个“真相”就是他故意编排、散播的。所以,当他坚持独力承担责任时,老板还觉得这样的干部有魄力,反而对他赞赏有加。当那个心腹知道所谓“真相”想揭露真实情况时,不仅老板,甚至所有人,都觉得他这个人是忘恩负义,根本没人信。


第二,借尸还魂。

有些小人为了达成自己的目的,就必须要耍一些手段。但是,如果他师出无名,往往很容易就被人识破。于是,这种小人就会想办法制造各种机会,让自己的行为变得合理合规。

例如,某部门的正职,想要排挤副职。但是他也知道,这个副职就是老板安排在他身边的,所以他不能直接拒绝或者挑起矛盾。而且,他也很清楚,就算要排挤掉这个副职,也要先把自己的一帮人拉起来。于是,他首先向老板谏言,说副职一个人搞专业,太辛苦,要想办法加强专业队伍建设。这个提议,自然得到了老板的赏识和批准。于是,他就借着招兵买马的机会,大搞招揽、安插和收买。从最后的结果看,一是原本是为这个副职搭建团队的,结果却一个人让副职满意的人都没有招聘到。原因不是没有人应聘,也不是那个副职眼界太高,而是他把副职能看上的都淘汰了。二是他借这个机会,给自己招了一个所谓资深专家当助理。后来,从那个助理无意透露出来的信息看,他就是给副职找了一个对手,而且还故意挑动这个助理去和副职别苗头、掰手腕。

聪明的人,回过头来一看就明白了。如果,他当初如果不找加强专业队伍建设这个借口,而直接提要给自己找一个专业方面的助手,那么老板肯定会察觉他的用意,未必会答应。就算答应了,旁人也会明白他就是要排挤掉那个副职。但是,他找了那个么借口,不但目的达到了,而且还变得理直气顺。


第三,指鹿为马。

当然,简单的混淆是非黑白,别人是很容易分辨的。而这种高段位的小人,他会因势利导,引导别人做出错误判断,从而达到自己混淆是非黑白的目的。

例如,有个人,自己能力很有限,但是又想着搞些成绩让上司和老板高看一眼。他不是想着如何努力工作、加强学习,而是想办法拉帮结派。最后,他还真的如愿和三四个同样想法的混在一起。但是,谁都想在功劳簿上记上自己名字,但是谁都不想做实事,那么怎么能有好的成绩呢?!所以,他们就想拉拢一个很实干的人,活让这个人干,功劳他们分。可对方老实,又不傻,吃亏了几回就不和他们混了。可最后,说也没想到,这个实干的员工,最终被上司和老板批评“没有团队精神”,“拥技自秘”。

原来,对于这几个小人,看到别人独占功劳,心里就不是滋味,但是自己又的的确确没有任何邀功的借口。怎么办?那就想办法让别人对他产生误会!

例如,当上司和老板让无所事事的他们去给那个老实人帮忙时,他们心里一百个不愿意。一是如果他们答应,就意味着今后这个老实人就高他们一头。他们都想指挥这个老实人,又怎么会受这个老实人指挥?二是他们都擅长打嘴炮,手里面真没啥功夫。骗骗不太专业的上司和老板还行,在专家眼里还怎么滥竽充数!三是对他们而言,就算是最后成功了,也是替他人做嫁衣。在他们眼里,只有他们利用别人的份,哪容得别人踩着他们肩膀。

但是,如何拒绝,又能维护脸面,还能顺带便给对方下点药呢?他们是这样回答上司和老板的:第一,我们早就主动提出过要帮助他了。但是,他拒绝我们帮助。意思是,我们工作很积极主动的,不是不做事,而是人家不领情。第二,他到底怎么做的,我们也不知道。但是这事好像不难,照理应该早就完成了吧!嗯,别人的活都是不重要没难度的,顺带便让老板觉得对方似乎是在故意磨洋工。本来,对方工作很忙,拒绝他们帮忙这个说辞有些不合逻辑。但是如果说对方是怕被他们被揭穿磨洋工真相的话,那就合乎情理了。第三,明明把自己懒惰,不肯学习,说成是别人不肯传授。

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第1个回答  2016-03-02
世间最可恶的人,我例举几种
看见别人幸福就嫉妒的人。
人家婚姻幸福,跑去当小三的
看到摔倒了,你好心扶起来却说是你把他推到的。
两面三刀的人。
明明知道结局,还去搅合的。
其实世上本没有可恨的人,只不过是我们的心眼太小,心胸太窄。试着放开些,看开些,想必你也一定凡事都不理不睬,既已如此,何来的怨恨别人?何来的可恨之人?大多数人做事都是从自己的利益出发,对于他们来说,认定的利益就是最好的,他不管自己的行为有没有影响到别人,他们认为只要对自己有益,就一定实现。试想想,我们何不是这样子的呢?当他们的行为不是我们本意的时候,甚至是伤害我们的时候,'我们往往会产生一种怨恨,以致视他们会最可恨的人。可换换立场想想事情,真有那么让人可恨的么?不,不是。只要我们能在别人与自己的交界处思考同一个问题,也许并不让人那么怨恨,也就不会有可恨的人!.本回答被提问者采纳
第2个回答  2016-03-02
当面叫哥哥,背后掏家伙
第3个回答  2016-03-02
偷窃的人。
第4个回答  2016-03-02
追问

笑里藏刀的吗?

两面三刀的?