工作烦恼：公司里2 个老板，都有同等的不同权利，2个老板之间有矛盾，底下的员工就惨了，我就是其中一员

Question

一个老板（1）负责掌握公司大部分资金，但不懂技术，另一个老板（2）掌握公司技术，也有小部分资金投入公司运营。
（2）很多事情不跟（1）说，觉得（1）不懂技术，（1）很希望我们低下的员工跟他汇报公司情况。 而且（1）能掌握员工工资。
而我的大部分工作是（2）吩咐的，（2）不希望我跟（1）汇报工作，要不然就给我们员工小鞋穿。

本人对这个问题十分头疼，
做好工作（1）不承认，不能加工资。
想加工资，（2）给员工小鞋穿，让员工心里不爽。
希望高人能帮忙！

Answer 1

首先你的直接领导是谁，谁对你直接负责。
如果（2）是你的领导，而你的工作是协助（2）的，那我建议直接听从（2）的。
如果（1）是你的领导，而你的工作是协助（1）的，那我建议汇报工作时听从（1）的。

其实，听（1）还是听（2）都不重要，只要自己的事情做好就行了。
1，（1）让你们给他汇报工作，大家都这样做了，那就随大众吧，就算（2）知道了也没办法，毕竟罚不责众嘛。

2，听（1）还是听（2）的，还有个前提。首先谁是大股东，其次（2）是的技术是不可替代的吗？
如果（1）是大老板，那我建议你听从（1）的。
如果（2）的技术是不可替代的，没了他公司就不能正常运转，我建议，听从（2）的，因为（2）才是核心，如果他们拆伙了，那么就算（1）有钱，公司也会关闭。反之（2）的技术是可以替代的，那么他走后（1）会邀请其它人入股。

其实这个不用困扰，这种公司不是大集团，那么效益也不会多好，公司寿命也不会太长，所以你只要干好你自己的，就行了。有机会多找找新工作。

Answer 2

矛盾是用来化解的，问题是用来解决的，别学老板的缺点，多学别人的长处吧，杜绝别人身上不好的东西影响你

Answer 3

这是资本家榨取员工血汗的歪主意。
如果做不到八面玲珑，最好的办法是三十六计里的上计。

Answer 4

闪吧，兄弟！