你可以直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的，还可以提起诉讼。诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。
一、向法院起诉前，必须先经过劳动仲裁。
1、你向监察大队投诉，对方告知你协商；现在你可以直接申请劳动仲裁。
2、如果对劳动仲裁不服的，你可以向法院起诉。
《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。
起诉必须向有管辖权的法院提出，一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉.
二、老板不给你工资的理由：你有错。对此，老板必须承担举证责任。否则必须给工资。
根据2005年《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》
1、老板举证（举证责任的分配）
第四条因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据事实和法律负举证责任。
因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否已依约定支付劳动报酬或提供劳动条件负举证责任。
因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。
因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。
2、你举证：
存在劳动人事关系；没有拿到应得的工资；你是否有错由老板举证，但你可以反驳。你可以收集并提供如劳动合同文本、培训协议、保密协议、工资单(工资折)、考勤表、押金收据等。
追问恩，谢谢，
追答不客气
这怎么解决，让配合去公司吗
他们管吗
追答必须管。
追问需要我去公司不还
追答不用去公司
中载怎么解决
还让配合去公司不
我看看时间问题
管用不
追答你们什么企业，多少人
一般超过40人，就都有工会，当地的劳动仲裁也会免费受理的
管用
追问私企，十来个人
追答晕，工会指不上了，签合同了吗
追问没有
不给我签
现在说因为我表现不好
合同法规定表现不好不签合同吗
我没有犯错
追答试用期的话，你还真说不出什么，不签合同可以，但工资应该结，你干了多久呀
追问5个月