隋朝！！！
科举制度起源于中国的隋朝。在秦朝以前，中国采用世袭制度选拔士大夫。西周时，皇帝和诸侯分封天下。在《周礼》中，社会阶层是明显的。国家由天子、诸侯、大臣和各级书生管理。而且每个阶级按伦理，按血缘世袭。东周时，体制开始瓦解，于是出现了“客人”、“食客”等体制外的人侍奉国王。到了汉代，日玺制度逐渐废除，皇帝的中央集权得到加强。当时实行科举考试制度，地方各级政府推荐民间德才兼备的人才。州选的叫秀才，县选的叫孝。选拔制度缺乏客观的选拔标准，虽然有连续任用制度，但后来逐渐出现了地方官员徇私舞弊、举荐不实的现象。
三国时期，魏文帝时，陈群建立了九品中正制度，由中央政府的特别官员根据出身和品德来考核民间人才，并将他们招入九品。两晋六朝时就采用这种制度。这是一次检察选任制度的改革，把检察选任的权力从地方官员转移到中央任命的官员。然而，挑选人才的总是地方官员。魏晋时期，家族的权力非常强大，常常影响官吏对人才的评价，后来甚至把标准限定在了第一家族。因此，出现了“高品质无穷家庭，低品质无家庭”的现象。不仅封锁了民间人才，还允许家族控制朝廷人员，影响皇帝的权力。
在隋朝，为了改革制度中的九品，隋文帝在开皇七年(587年)颁布诏书，每年各州推荐三人(使株洲柳工三人)参加“秀才”考试。大业元年(605)，隋炀帝设立进士，这就是后来的科举考试。唐朝继承并发展了这一制度。唐代的科举考试分为常规科举和系统科举两大类。武则天年间，皇帝主持第一次进士资格考试;和武克剧(武术)的一般。然而，在唐朝，它们并没有成为一种规则。唐代的科举制度允许平民自由考取证书，但仍有一定的考试制度的影子。例如，在参加考试之前，学者们流行把他们的作品展示给名人，希望名人能把他们推荐给考官。这叫做直线滚动。有社会地位和声望的人公开向懂公举的官员推荐候选人，被推荐的候选人就能轻松得手，称为“公荐”。
