感觉到领导对我“有意见”，该怎么应对？该主动辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

感觉到领导对你有意见，当你足够优秀，所有你想要的一切都会主动找上你。 确实不是自己的原因，你可以尝试去和领导私下沟通一下。诚恳的和领导交流，问问领导在工作中对自己的看法。如果你有诚意，估计领导也没有这么小心眼吧。有什么问题都摆在桌面上，共同解决。相信没有啥解决不了的问题。只要你敢，再大的不可能，都会变成可能。如果自己工作认真积极，

很多领导其实不是故意为难职员，而是职员在本分内的事情没有做到位。试想一下这样的场景：你的领导每天要处理公司的一大堆事务，上级领导催着他交方案，家里的老婆跟他发脾气，手下的职员没能做好本职工作要领导帮他擦屁股。如果你是领导，你会选择对谁发火呢？在职场中，有一点是必须要学会的—厚脸皮。你现在如果很明确这个领导不喜欢你，那你为何不好好利用这一点呢？在领导故意给你麻烦时，最好在公众的注视下，眨眨你的大眼睛，笑的很开朗的问领导：领导，你是不喜欢我吗？我哪里做的不好你可以指点我一点吗？我相信你的领导一定会有不一样的答案给你。

平庸的领导，表面上追求办公室和谐，对你的工作内容从不细看，让你觉得这小日子过得舒坦，但你的能力和工作内容没有成长，你只是在原地踏步而已。并且一旦有错误产生，他们往往会把所有责任推得一乾二净，把所有责任都丢给你。这世上除了父母师长之外，其实没有人有义务对你的人生负责，所以如果有人在你刚开始工作阶段，愿意对你有所要求，让你有所成长，多年之后你会感谢他的。

Answer 2

我觉得你可以暂时多跟领导交流，我觉得可能是你想多了，你不应该主动辞职，要是你想多了又辞职了就太亏了。

Answer 3

尽量做好自己的事情，表现出自己优秀卓越的工作能力，让领导刮目相看，不应该主动辞职，这样会显得很怯懦

Answer 4

那你就应该多讨好老板，或者是请老板吃个饭。旁敲侧击一下，为什么他不喜欢你？并不应该主动辞职。