大家赶到职场的目地无非就是实现理想。梦想的近期目标便是改进家中生活质量，长期目标就是实现自我价值。不论是最近或是长期总体目标都要三有，便是有本事一一打鉄自身硬；有熟络的人脉关系；有良好的个人品质。在修行提高自己素养的基础上，最重要的是提升自己的能力。由于人情世故与个人能力对比，或是个人能力排到第一位。个人能力如同株树木，人脉关系就像是枝叶。当然如果二者兼顾，就显得树木枝叶茂盛，可谓是最佳状态。但并不代表二者的必要性相同。总体上也是这样。职场上的老总雇人目的在于创造财富，绝对不是为员工互相培养感情的。
个人能力和人际关系一样重要。二者缺一不可。都非常重要。你个人能力更强，但没有很好的人际关系。你充分发挥不上你个人能力，充分发挥不上你的特长，英雄无用武之地。仅有本人有能力，加上良好的人际关系，你才能得心应手、做事得到解决。在一个团队里，容不得混日子的人，这要求我们要注重自身个人能力的提升；对于与人相处，每个人都有自己的沟通方式，也跟每一个人的个性相关——或许你也是性格开朗，或许你较为内敛深沉，这都没有错，重点是不要将与人相处作为是一种工作压力。
在一个公司工作，最主要的是你能力，你能否担任这项工作，要是没有这一压根，光有好的人际关系，那样公司负责人一般不会也无法聘用你，一个公司领导用一帮并没有能力得人工作中，公司能做好吗？能获利吗？那样，公司是一个团队，如果大家弄不好关联，不可以密切配合，这个公司也没有前途，从这个实际意义上说，公司也要每一位职工有良好的素养，可以融进总体，创造良好的公司团队氛围，造就优秀的企业文化艺术。
为了适应公司需要，就需要努力提高自己的工作能力，做好本质工作，又要会和各个部门协调好关联，在一个良好的环境中干事业。二种能力都很重要缺一不可；在小公司里，强大的技术专业技力必不可少，就是你变成技术人员的重要基石；又，小公司一般人制超过法纪，制对相对性不足完善，故与人相处的意思尤其重要！专业技术人员就是你极致达到工作中的基础，是更进一步的重要保障，这一块我并没有更多的更好的建议；而擅于与人相处的会让你更得心应手，对同事深交倾谈，对领导工作情况汇报等无一不显示出与人相处的必要性。