直辖市下属县长为正局级别，镇长为正处级别。直辖市下直接到区县，所以区县的区长、县长均为正局级。县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
在我国，直辖市是正部级行政单位，所以直辖市下辖的县降一级，为正局级行政单位。镇长再降一级，为正处级行政单位。直辖市的区委书记、区长都是正厅级，直辖市的县委书记、县长最低副厅级。
也有很多高配为正厅级的（比如重庆至少有一半以上的县委书记是正厅级）。区下辖的镇一定为正处，县下辖的镇有副处也有正处。一般的地级县的县长都是正处级，镇长是正科级。 他俩都属于的当地的二把手
除省长之外，其它的都要看所在的地区， 直辖市的市长是省级，跟省长一个级别 全国有十五个副省级城市，他们的市长是副省级 一般设区的市为厅级 不设区的设为县级 区长比他上一级市长低一级，如 北京的区长 厅级，比北京市长低一级 武汉市的区长
扩展资料：
按照《中华人民共和国公务员法》第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务规定，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职，非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
参考资料：
按照《中华人民共和国公务员法》第三章第十六条之规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
一般情况下，直辖市为省部级行政单位，其下属的一级机构降一级，为厅局级。直辖市下直接到区县，所以区县的区长、县长均为正局级。相应的，区县下辖的镇，再降一级，为正处级。但也有特殊，如重庆市，市辖区四大班子正职为正厅级，市辖县四大班子正职为正处级；市辖区的镇均为正处级，县辖镇则降半级至一级，但使用等同高一级。
镇长跟普通的市下辖的镇一样，都是正科级。（而不是上面几位说的正处级）
上海以前的崇明县为副厅局级，现在为崇明区，行政级别和（浦东新区除外）其它区一样。
我们国家对地级市的区县是同一对待，都为正处级，不同在于部分经济好的区或县的一把手（党委书记）可能兼任市委常委或者副市长之类的。职位属于高配，其他班子级别一样。
直辖市和副省级城市下面的区和县也要区别对待，他们本身的行政级别不一样，所对应的下级行政单位级别也就不一样。