公务员考试中，每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1：5，达不到比例的，相应调整录用计划数

Question

公务员考试中，每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1：5，达不到比例的，相应调整录用计划数。个别特殊职位达不到开考比例的，经省公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。比如说本来招13人，需要65人才开考，那要是到报名缴费截止日期只有20个人缴费了，是不是就改成招4个人了？
谢谢

Answer 1

YES,达不到开考比例，就只能削减招录人数（甚至这个岗位直接报销，比如计划招2人，只有2人报考缴费，那么这个岗位就直接取消录取计划，但实际操作的时候，只要能凑够开考底线，你可以找符合报考条件的人来顶数都成）。
但不一定是你说的改招4个。注意这句“经省公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。”一般最低开考比1:3,如果用人单位申请降低比例，比如改成1:3,那20人缴费可以改招成6个。

Answer 2

差不多就是这样，改成招4个人，后面那个个别特殊职位，我想也不会招这么多人吧。
不过楼主，一般情况都是这样的：职位招考1人，只有2人报名，但是这个单位又很想招人，然后申请降低考试比例，你说招考13人这种情况，一般都是报的满满的。

Answer 3

是 的！会提前通知你们的！