HR Saas是HR的转型还是挑战

Question

如题所述

Answer 1

HR SaaS 是基于SaaS （Software-as-a-Service 软件即服务）模式提供的人力资源管理软件。它支持异地办公，多地社保缴纳状态实时掌控，覆盖全国重要城市计算标准和政策要求资料云端提交，大幅降低用工风险，不受当地缴纳截止日限制，随时灵活办理增减员,补缴。
例如、谷歌公司的HR部门。相对于其他传统公司的HR部门更像是一个科学实验室，同时也是一个成功的典范。它以创新人才数据分析为基础，运用大数据贯穿整个HR整个阶段。无论是入职招聘，还是薪酬福利，甚至培训开发都离不开数据的监控和管理。
由此看来，当传统的HR遇见HR Saas，这不是挑战，而是真正解放了传统人力资源服务，更高效成本更低。