不要听一楼的胡说八道，事业单位不是私企，就算是自收自支的事业单位，所有收入都要算作
财政收入，每一分钱都要算作财政经费，这是由
单位性质决定的，只是自收自支事业单位在资金的支配上，往往比全额拨款事业单位更灵活自由一点而已。单位的性质决定了单位的所有财和物都是国有的，那么资金的使用就必须接受监督，必须有法有政策可依，这个监督可以是上级主管部门，可以是
国资委，可以是
纪检监察部门，也可以单位职工甚至普通公民！如果你有严重怀疑领导班子小范围巧立名目私分国有资产，赶紧向纪委12388或检察院报案，以免国有资产流失。
事业单位工资改革后，不存在奖金了，正确的名称为“年终奖励性
绩效工资”，工资不准查才是怪事了，工资的发放必须是公开透明的，发放的依据也必须和职工见面。“年终奖励性绩效工资”必须有制度可依，这个政策通常是政府人事部门制定，比如各个市政府的人事局，都有绩效工资的相关文件，要求“年终奖励性绩效工资”考核办法要通过
职工大会或职代会，要报上级主管部门批准。你单位的考核办法有没有拿出方案来让职工通过？如果没有，那就涉嫌班子私分国有资产了。
不管单位有没有合法的考核办法，奖金也必须公开透明，不公开就是有问题，赶紧去举报吧，理由就是你怀疑领导私分国有资产，账目一旦和职工见面，很快就能查清楚。