你觉得在跳槽时选择薪资持平或相对降薪是否明智?

如题所述

我觉得不明智,如果薪资没有得到提升的话,那你为什么要跳槽呢,如果是公司的待遇不好,或者是你与上级有矛盾,这样可以理解,如果并没有以上的种种,那你肯定是按薪资高的来呀,如果你追求一样的薪资,或者是工地的性子,那你为什么要跳槽。
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第1个回答  2019-06-22
当然是不明智的。人在跳槽的时候就是想要选择更好的环境,更好的薪资待遇。至少要比现在所待的这个环境和薪资要好,你的心里才会选择要跳槽,如果说整体都达不到现在的标准,那么跳槽是很不明智的。
第2个回答  2019-06-22
我觉得选择一个工资比较持平的还是比较明智的,因为你要知道你在跳槽的时候不可能有太好的公司,你在那个时候是起步阶段,所以如果有个工资相对持平的话,你的基础也是蛮高的。
第3个回答  2019-06-22
我觉得如果你选择跳槽,那么你应该找一个适合你的地方去工作,不应该考虑你的薪资持平还是相对降薪的,如果你选择心之制品的,那么你就不应该去跳槽,而且在原公司发展,你会发展的更好,我觉得是一个不明智的选择。
第4个回答  2019-06-22
如果是别人挖你的话,那么一般新水的话都会比较的高,如果是自己主动跳槽的话,可以选择薪资持平,如果相对降低的话,那么还不如原来的工作岗位,这样的话是非常不明智的选择。