第一天上班就发生意外,老板已同意上班但没买保险，也没签合同，属于工伤吗？如果老板不给予赔偿,该怎么办

各位知道的该怎么解决的,请给我个详细的答案.谢谢!

举报该问题

推荐答案 2007-04-21

如果属工伤．就要赔偿，这和企业有没有投保意外险和工伤保险没有关系．如果老板不赔可以向劳动保障局投诉：12333．如果和老板就赔偿问题发生争议，可以申请劳动仲裁．

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/PSv74vvF.html

第1个回答 2007-04-21

应该属于工伤
但没签用工或劳动合同，老板有空子可钻啊

第2个回答 2007-04-20

如果你能证明你已经上班，有事实的雇用关系存在，又证明是工伤，自然要老板处理了。
对这方面一知半解，最好找个律师咨询下

相似回答

第一天上班就发生意外事故算工伤吗?视频时间 01:06

大家正在搜

员工下班后发生意外老板有责任吗老板应该给员工买什么保险员工不在工作时间内发生意外老板如何逃避工伤赔偿员工下班后发生意外员工下班后发生意外死亡员工私人时间发生意外老板怕哪种员工走员工下班途中发生意外老板有责任吗

我父亲第一天上班就发生意外了．老板已同意他上班，但没买保险，...

上班骑车摔倒算工伤吗?老板没有买保险也没签劳动合同怎么办

我第一天上班老板没有和签订劳动合同，受了工伤老板应该赔偿吗？

劳动第一天就发生意外工伤事故,又没合同,又没工伤保险,怎么处...

我老公第一天上班出事，没有签合同，老板说不是工伤，工伤要上班...

用工单位没和员工签合同，没买保险的情况下，己上班一年多了。在...

我在一个厂里上班受伤,没签合同也没买保险.如果老板不认定工伤...

没买保险，没签合同，受了工伤，但老板看好了，还要问老板要赔偿...