在职场上，为什么有的人很排斥在女领导手下工作？

Question

如题所述

Answer 1

因为有一部分职场人士认为女领导比较难伺候，毕竟出于女性的天性，她们有时会被情绪所控制，且多注重细节，反而对于大局并不是太过看重，这样，也不太利于这些男职工工作的开展。

当今这个社会，随着女性地位的不断提升，在职场中，女领导也占了不小的一部分，然而，在她手底下工作的一些男职工，却很排斥自己的这位女领导。说起原因，从他们自身方面来说，是他们内心中的大男子主义，认为女不如男，自己在女领导下面工作是很没面子的一件事情，是这种对于女性的偏见使得他们出现这种排斥心理。

当然，有些女领导自身也存在一些问题，出于女性的天性，她们做事非常认真，对细节的掌控非常到位，虽说细节确实很重要，可是如果太过专注细节，对于大局的掌握就不那么好，就会拖慢员工的整体工作效率，因为作为男性而言，细节这方面是不会太过注重的。其次，有些女领导会容易受情绪所控制，所以员工的自尊与自信可能会被处于失控状态的领导所挫伤，员工工作的热情也就没有那么高涨了。

当然，这里所说的这种女领导只是部分的，并不能代表所有女领导，当今这个社会，大多数女领导还是很体贴的，不然怎么能走上领导这条道路呢？

Answer 2

女领导比起男领导容易感情用事，而且更注重细节，男人大男子主义很重，瞧不起女领导，不想让女人对他指手华脚，没有粗细的表现本回答被网友采纳

Answer 3

在职场上排斥在女领导手下工作的人，都有大男子主义思想。他认为在女领导的手下工作，心里不服气。甚至感觉别扭。其实这是心理因素在作怪。

Answer 4

这个情况很常见，是一种男尊女卑思 想作怪，要知能干的女人也不少见，还是好好服从领导妙。

Answer 5

在职场当领导的女人都是女强人，首先她们不会体会员工的辛苦，而男人就是体会员工的辛苦了！