第1个回答 2018-08-08
每个人看问题的角度、观点不同、，个人的阅历、经历不同，就会导致意见方面的不同。这很正常，遇到这种情况，要注意以下几点：
第一：领导毕竟有他自己看问题的角度与方式，他能够当领导，必然有他过人的一面，他的阅历、经验应该比你要多。再次对自己的意见进行审查，看是否自己的意见有问题、考虑的不全面，如果是的话，就赶紧改正；
第二：审查之后发现自己的意见正确、领导的意见有问题时，应主动、委婉地和领导沟通、探讨，掌握好原则：尊重领导、理解领导、帮助领导。相信领导会明白你的善意的。
第三：因为日常处理的事务繁多，难免会产生于领导不同的意见，要本着从大局出发、全心全意为人民服务的宗旨，与领导有一个良好的沟通，开诚布公，说出自己的正确观点，以使上下级关系更加融洽，工作更加顺畅。本回答被网友采纳