2020年机关事业单位退休人员的养老金计算要按照新制度的要求重新评估，多退少补。
根据国家政策，在转型期间（2014．10．1－2024．9．30），将新旧方法进行比较。按照新办法计算和分配的养恤金低于旧办法的，按照旧办法补足。
如果下的养老金计划和发布新方法比老方法下，超出部分的10％支付给那些退休的第一年（2014年10月1日至日，12月31日，2015年）。
超出部分的20％支付给那些在第二年，退休等等，和100％的超额部分将支付给那些在过渡时期结束时退休。
扩展资料：
额外退休金的条件：
遇改革前的荣誉退休人员因发差异改制后，参保单位允许在改革前对荣誉退休人员办理退休福利改革后的审计表”，由广西县社会保障局［2016］发［2016］号。1、原新工资政策对工资政策和挂钩精神进行一次性审批文件等具体操作表，加发由退休养老金合计不得超过每月退休基本工资的100％。
新增养老金从原渠道调拨，不从社保基金调拨，也不由县社会保障局发放。应当提供下列材料报批：
1、计划生育加退休金的，应当提供县卫生计划生育局出具的证明，并说明补发的比例。
2、获得省以上劳动模范、劳动英雄、先进工作者、突出贡献奖等荣誉并保存的，提供荣誉证书原件和获得荣誉的文件，复印件一份。复印件加盖单位公章，原件核验后退还。
3、只有没有荣誉文件的荣誉证书将不会被批准，因为该文件已经明确是否增加退休福利和增发比例，没有文件将不会被批准。
参考资料：睢宁县人民政府--关于机关事业单位改革后退休人员新待遇计发政
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第1个回答 2020-04-21
每个月退休6000元，如果是涨5%那么能涨300块钱，每个月本回答被网友采纳