第1个回答 2011-03-31
企业文化是一个企业在长期生产、经营过程中,日积月累形成的与企业密切关联的非物质的精神财富。如果企业文化与社会背景脱节,就会导致企业文化制约企业创新和发展。这种情况下,就必须经过改革,把不能适应企业发展的制约因素去除。把能促进企业发展的文化,树立起来。营造起帮助企业进步的氛围,这样的企业文化才是真正的企业文化。
企业文化社会化的重要意义。
企业文化社会化是个企业与社会融合的过程,只有社会化的企业才能聚社会的各种优势资源于企业,为企业的健康发展提供强劲动力。相反,若一味强调企业文化,而没有社会化,就会受限企业拥有的有限资源,长期以往,必然会使企业拥有的资源日渐枯竭,最终影响企业的做大、做强。只有企业文化社会化了,企业才能拥有各种先进的文化资源,供自身文化的发展,提供滋养和营养物质。
企业文化如果不经过社会化,就会形成病态的,营养不良的企业文化。看起来企业文化做的不错,但是其文化核心,要么反动,要么山寨,不能适应指导企业做精做强,发展壮大的需要。长此以往,会使企业形成不适应社会的状态。只有通过外界干预,才能纠正这种不正常的状态。
因此,企业文化社会化十分必要。是个企业聚集社会优势资源的过程,我们必须高度重视公司企业文化的社会化过程,切实做好企业文化社会化,这项艰巨复杂的工作。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-04-01
公司社会化的表现之一是公司股权变化和资本集中化
公司社会化的另一个重要动向是它在经营活动中更加重视“还原社会”的取向。
公司社会化的再一个表现则是它更加重视公司的对外形象和社会信誉的取向。
公司进一步认识到,公司的生存在于它对于社会的责任和承诺,这是公司的生命线。
一个民族的存在必然有其优越性.一个企业立足于本国发展如果能发挥出民族的优越性,即有利于借势,得到社会的认可,也有利于为国外的发展提供基石.
因此,企业文化应该具有民族性,即社会化.
企业文化社会化了,一般来说具备以下三个特点。
1、企业文化具备先进的企业文化特征。就是促进了各项工作的完成,为企业的发展,提供了精神动力, 和制度保证。
2、企业文化与社会化的关系。是企业自身发展,和回报给社会发展的过程。企业离不开社会,其文化必然是社会化的企业文化。
3、企业文化社会化了,会为企业吸收社会优势资源做好准备工作。具体表现在企业的资源丰富,文化内涵深刻。
企业文化社会化做的好的,可以说企业的整体形象好,社会认同度高。企业的领导会被社会追捧,就像是体育明星一样。
企业文化是一个企业在长期生产、经营过程中,日积月累形成的与企业密切关联的非物质的精神财富。如果企业文化与社会背景脱节,就会导致企业文化制约企业创新和发展。这种情况下,就必须经过改革,把不能适应企业发展的制约因素去除。把能促进企业发展的文化,树立起来。营造起帮助企业进步的氛围,这样的企业文化才是真正的企业文化。
企业文化社会化的重要意义。
企业文化社会化是个企业与社会融合的过程,只有社会化的企业才能聚社会的各种优势资源于企业,为企业的健康发展提供强劲动力。相反,若一味强调企业文化,而没有社会化,就会受限企业拥有的有限资源,长期以往,必然会使企业拥有的资源日渐枯竭,最终影响企业的做大、做强。只有企业文化社会化了,企业才能拥有各种先进的文化资源,供自身文化的发展,提供滋养和营养物质。
企业文化如果不经过社会化,就会形成病态的,营养不良的企业文化。看起来企业文化做的不错,但是其文化核心,要么反动,要么山寨,不能适应指导企业做精做强,发展壮大的需要。长此以往,会使企业形成不适应社会的状态。只有通过外界干预,才能纠正这种不正常的状态。
因此,企业文化社会化十分必要。是个企业聚集社会优势资源的过程,我们必须高度重视公司企业文化的社会化过程,切实做好企业文化社会化,这项艰巨复杂的工作。
第3个回答 2011-04-08
企业文化是一个企业在长期生产、经营过程中,日积月累形成的与企业密切关联的非物质的精神财富。如果企业文化与社会背景脱节,就会导致企业文化制约企业创新和发展。这种情况下,就必须经过改革,把不能适应企业发展的制约因素去除。把能促进企业发展的文化,树立起来。营造起帮助企业进步的氛围,这样的企业文化才是真正的企业文化。
企业文化社会化的重要意义。
企业文化社会化是个企业与社会融合的过程,只有社会化的企业才能聚社会的各种优势资源于企业,为企业的健康发展提供强劲动力。相反,若一味强调企业文化,而没有社会化,就会受限企业拥有的有限资源,长期以往,必然会使企业拥有的资源日渐枯竭,最终影响企业的做大、做强。只有企业文化社会化了,企业才能拥有各种先进的文化资源,供自身文化的发展,提供滋养和营养物质。
企业文化如果不经过社会化,就会形成病态的,营养不良的企业文化。看起来企业文化做的不错,但是其文化核心,要么反动,要么山寨,不能适应指导企业做精做强,发展壮大的需要。长此以往,会使企业形成不适应社会的状态。只有通过外界干预,才能纠正这种不正常的状态。
因此,企业文化社会化十分必要。是个企业聚集社会优势资源的过程,我们必须高度重视公司企业文化的社会化过程,切实做好企业文化社会化,这项艰巨复杂的工作。