我如果员工在2019年1月离职,那么2019年的年假是如何补给他的

Question

如题所述

Answer 1

带薪年休假是以整年度为计算基数的。
具体计算请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》的如下规定：
第十二条　用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

Answer 2

1月离职就没有。5年以内工龄是5天，全年12月，计算时是向下取整的。也就是说不到3个月是没有年假的，也就不涉及补了。