但是理发店一般都是干满一个月才发工资的
追答不管其他理发店，怎么说合同这些都是得按劳动法来。别人家怎么搞你别管，现在是你自己的事了，人家员工已经把你的事告上去了。不告什么事没有，告了也是你不占理。
别想着怎么侥幸了，劳动局那边查下来的话，该怎么做就怎么做。
可是他付出的劳动没有一点盈利，都是亏本
追答天下没有不好的员工，只有不尽职的领导，员工的潜能没有发挥出来，原因在领导，而不在员工。10天时间他上上班的，不管他付出多少，你应该支付他的工资，因为他的工资是计时工，而不是计件工资。如果他反映到劳动局啊，他的官司是一定会赢的，那时候，再牵涉别的事情，就不好说 了。
追问这是美发店，好多的原因
追答当然你有多种理由，但如果他真的闹到劳动局，劳动局追究员工是否签订劳动合同，是否上保险等事宜就不好了。息事宁人吧。祝你生意兴隆。