第1个回答 2023-08-02
内敛是指一个人在情感、思想、行为等方面表现出较为保守和谨慎的态度,不轻易表露自己的情感和想法。当一个领导在别的领导面前说你内敛,可能意味着他认为你是一个性格内向、不善于表达自己的人。
这种评价可能有好有坏,一方面,内敛的性格可能会让你在人际交往中表现得不够自信、不够活跃,可能会影响你在团队中的表现和领导能力;另一方面,内敛的性格也可能让你更加谨慎、沉稳,能够更好地处理复杂的问题和应对挑战。
总之,这种评价是一种主观的看法,需要结合具体情况来分析。如果你认为自己的内敛性格影响了你的工作表现,可以考虑适当调整自己的态度和沟通方式,以更好地与同事和领导沟通。