最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
那些即将消失在时间中的职业，这个行业全部会被机器人所取代
运输和仓储，56%或95万个工作岗位处于风险中。
制造业，46%或122万个工作岗位处于风险中。
批发和零售业，有44%或225个工作岗位处于风险中。
行政和后勤服务，有37%或109个工作岗位处于风险中。
工作自动化不仅会带来失业，还会创造就业机会，特别是在机器人和AI领域。估计到2030年， 5%的就业岗位是当前不存在的，虽然这并不能抵消我们前面提到的30%的就业损失，但确实显示了在正确的行业上，工作自动化可以创造工作。
BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 中职业在未来的“被淘汰概率”。以下是部分具体职业的被取代概率。
电话推销员：被取代概率99.0%
打字员： 被取代概率98.5%
会计： 被取代概率97.6%
保险业务员： 被取代概率97.0%
银行职员： 被取代概率：96.8%
政府职员： 被取代概率：96.8%
接线员： 被取代概率：96.5%
前台： 被取代概率：95.6%
客服： 被取代概率：91.0%
人事： 被取代概率：89.7%
保安 被取代概率：89.3%
房地产经纪人：被取代概率：86%
工人： 被取代概率：80%-60%
厨师：被取代概率：73.4%
IT工程师： 被取代概率：58.3%
图书管理员： 被取代概率：51.9%
摄影师： 被取代概率：50.3%
演员、艺人：被取代概率：37.4%
化妆师： 被取代概率：36.9%
写手、翻译：被取代概率：32.7%
理发师： 被取代概率：32.7%
运动员： 被取代概率：28.3%
警察： 被取代概率：22.4%
程序员：被取代概率：8.5%
记者：被取代概率：8.4%
保姆：被取代概率：8.0%
健身教练： 被取代概率：7.5%
艺术家、音乐家、科学家：被取代概率分别为：3.8%、4.5%、6.2%
律师、法官：被取代概率：3.5%
牙医、理疗师： 被取代概率：2.1%
建筑师：被取代概率：1.8%
公关：被取代概率：1.4%
心理医生：被取代概率：0.7%
教师：被取代概率：0.4%
酒店管理者：被取代概率：0.4%本回答被网友采纳