单位为员工缴纳的社会保险，其中个人负担部分应计入哪个科目核算？要相关的法规条例。

Question

最好条例中有具体的会计分录。

Answer 1

　　个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
　　1，计提工资及单位承担的社保费时：
　　借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
　　借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
　　贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
　　贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
　　2，发放工资时：
　　借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
　　贷：银行存款 实发工资金额
　　贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
　　贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
　　3，缴纳社保时：
　　借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
　　借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
　　贷：银行存款
　　4，缴纳个税时：
　　借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
　　贷：银行存款 代扣个税金额
　　注：以上“社会保险费”应按照不同险种的统筹范围，在“应付职工薪酬”科目下分别建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等明细科目单独核算。
　　参照法规条例：“企业会计准则第9号-职工薪酬” “具体会计准则及其应用指南”等

Answer 2

记入其他应收款
借：管理费用-职工保险费
贷：应付职工薪酬-职工保险费
其他应收款-名字