面试新工作时怎样回答面试官询问跳槽的原因？

Question

如题所述

Answer 1

面试新工作如果面试官询问我跳槽的原因我会实话实说，是什么就是什么，当然我不会刻意的去诋毁自己上一家的公司，事实求是的去说明自己的整个情况就好。

随着社会的发展，消费水平的提升，当自己的付出和收获不成正比时跳槽已经成为了一种常态，所以跳槽并不是什么稀奇的事情，面试官询问其实也只是为了弄清楚你跳槽的原因，以及判断自己入职后是否会出现类似的情况。

Answer 2

个人建议不要瞎掰，还是在原有的原因上稍加修改，不然面试官看出来你说话，那就不好了。

比如，公司空间的领导你不喜欢才离职的。

你可以说，公司的产品进行了一些改革，和我自身的职业规划不太相符。

这样既说明了离职的原因是公司的锅，另外也说明了你是对自己有规划，有想法的人。

你如果是因为不给升职加薪离职。

你可以说，我在原公司工作3年，已经熟练掌握了XXX技能，还能辅助领导完成XXX管理工作，想寻找一个合适的机会在好好锻炼自己。

把真实原因加以润色就可以了。

切记不要说前公司坏话，其他的面试官也都可以理解的。

Answer 3

第一。你要告诉面试官，你是希望有一份更有前途或者更稳定的工作。原来的公司很懒散，而且员工互相针对，很不团结。潜台词因为你是一个有追求的人，你会努力工作，同时你喜欢团结的环境，不喜欢动荡的环境。

第二。你要告诉面试官，你会到新公司来应聘的原因是原来的公司有一些须溜拍马的员工，导致很多有能力的员工都离职。潜台词是你就是有能力的员工，你希望有一个能够靠自己的能力晋升的环境。

总之，根据情况适当地修饰一下跳槽的原因，可以给你的面试带来更多机会。

Answer 4

跳槽的话，反正从自身角度出发，说清楚就好了。

例如面试的时候，人家问你什么时候会想到要跳槽。

我们肯定不能说什么薪资太低啊或者是工作太辛苦了。因为说这些，老板会觉得你贪或者是觉得你吃不了苦。

我们可以避开这个话题，从侧面回答。

例如，那就看企业什么时候能肯定我的工作，还有就是企业是否对我的工作业绩表示满意，如果我不符合公司的要求，或者是达不到公司的条件，那么我会继续努力，争取能得到公司的肯定。要是我始终做不到，那么我在其位，不能做好，我就会选择跳槽，或者是去给自己充下电，争取以后能做得更好。

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Answer 5

回答面试官的这个问题要点到为止，绝不多谈。毕竟一般面试官问这个问题无非就是看你会不会由于什么原因离开这个公司，或者看看你在工作上有什么缺乏的地方。

可以试着从这三个方向去回答。

1、以前的公司企业组织架构变动，轮岗，职位与自己的职业规划不相符；

2、自己希望有更好的工作前途，任何人都希望能够快速运转且前途广阔的平台，螺母和螺丝钉墨守陈规不是每个人都喜欢。

3、自己的专业技能希望能够更好地运用于工作，以前从事的工作不太相符。

注意：一定不能一直说前面公司有什么问题，这样很容易给人一种推卸责任，喋喋不休的感觉。