武汉市事业单位考试主要考试内容是什么呀?如果考教师..

如题所述

事业单位考试原来是公共基础知识为主,会配合其他考试。但是从2010年开始,湖北省事业单位考试,开始转换题型,考《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》;其实,某种程度上,他们有点类似于行测和申论。或者《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》。估计2011年湖北省事业单位考试将继续延续这种考试方法。当然,这个更是指的省直的,地市的考试,可能依然公共基础知识或者综合基础知识为主。你最好能够查看中公网及时关注2011年的考试公告。至于教师招聘的考试,你看是在事业单位招考一起考,还是单独招考,如果一起考试的话,就可能遵循事业单位的考试内容,如果单独招考,你要看招考公告,祝你好运啦
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第1个回答  2014-03-10
您好,中公教育为您服务。
四、笔试
笔试时间为2014年3月30日,由市人社局统一组织,邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能,分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。
遵照国家、省市有关政策,办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分,具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。
《公共基础》和《专业知识》各科目的考察内容:

《公共基础》按照岗位要求为五类。综合类、专技类、教育类、卫生类、文化类。
1、综合类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、公文及阅读理解等基础知识;
2、专技类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识、数学、计算机、逻辑等理工科常识;
3、教育类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事及阅读理解等基础知识和教育学、心理学、教师法相关知识;
4、卫生类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、科技及阅读理解等基础知识和卫生法规;
5、文化类:包括法律、政治、历史、经济、管理、时事、人文及阅读理解等基础知识;
《专业知识》结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。其中,卫生类采用人机对话方式测试。

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第2个回答  2014-03-06
报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》;报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》两科。所有报考人员均参加《综合应用能力测试》笔试考试。 lz的问题貌似没有问完啊!!!