工作要点的特点一是内容的针对性。要针对工作中心，集中反映主要工作内容，可以不及其他。二是行文的灵活性。工作内容可视实际需要加以增删取舍，思路层次可以跳越，格式可以不求完备。三是时间的模糊性。工作要点对完成时限的要求总体上明确，阶段上模糊。如城建工作要点，总体上要求一年内改变形象；但具体哪项任务在哪季哪月完成，不作严格规定。。标题一般由制发机关名称＋时限十文种组成，如朝阳市人民政府2004前言。用于写明制订工作要点的目的、依据或指导思想、总体任务、基本要求等。文字如蜻蜓点水，点到即可，无须铺陈。但也有许多工作要点不写前言，直接人题。主体。主体部分分条列项地写出工作要点的具体内容，以做什么主，必要时也可写明为什么做。表述应简明扼要，结构上不需要过渡照应，也不需要号召性的尾巴。落款因标题已写明单位名称，故落款处只需标明日期即可。工作要点写作注意事项：要点写作不要脱离要点要点既然是中枢之点、重中之重，那么就要在熟读熟知的基础上予以筛选，不要选偏了、选漏了。要点写作不要使用虚言要点一般作为通知的附件下发，故开篇即可采用条陈式的笔法。如有必要，也可在条款之前加一个导语或序言，阐明制订要点的依据和要求。要点最忌穿靴戴帽式的云遮雾罩法。
正文帽和指导思想的写法相似。一般由大政方针、地方工作重点和工作原则、需要达到的工作目标组成。前一部分写国家、政府的大政方针，后面结合部门工作发展重点，要达到的目标进行概括。正文第一部分紧扣社会发展重点。正文的第一部分，要与国家和社会发展的重点及党的重要会议精神相结合，明确加强政策理论学习，以及业务学习。前一部分如果说是高举，这一部分可看做紧跟，紧密联系大局，服务大局。这部分写作要求多关注时事，了解当前国家大政方针和社会发展重点，可参照上级文件，予以借用。其余部分紧扣部门工作业务。每一项具体业务都是正文的一部分。这部分写作技巧：
参照上一级业务部门的文件。可根据上一级关于业务的指导精神，及业务发展要求，结合本部门工作实际进行写作。有的行业指导比较紧密的单位，可参照上级工作要点拟定本部门工作要点。
参照上一年度工作要点。一般上一年度工作要点，对本部门工作业务有个全面安排，有的工作目标不是短时间完成的，可在上一阶段的基础上继续开展部署工作。
积累工作资料。平时工作中多留意，积累工作资料，对下一步工作开展重点和方向进行预判，并收集相关资料，如果可行，列入下一年度工作要点。
请示领导。一般重要部门，有专门负责这一业务的单位和领导，会对下一年度工作提出要求，列出要点提纲，只需按照提纲展开，征求相应单位的意见即可。如果部门不重视，可提前拟出要点草稿，逐一征求相关主管领导意见，进行增补删改。不管写任何材料，除非有保密要求，都要向领导汇报，否则，责任重大。
征求业务部门意见。提前征求业务部门关于下一年度要点或工作安排意见，在此基础上进行修改完善，一般业务部门拟定的数据不可随意变动，汇集整理成文后，有的重要数据可画出着重符，由领导定夺。
明确工作内容。具体明确任务和要求，尽量定出数量、质量以及时间要求。制定工作方法。明确了工作内容，就必须制定出相应的措施和办法，只有这样实现计划才有保证。工作方法主要指完成工作需要采取什么手段，排除哪些困难等。工作方法我们应该根据具体情况尽可能的将“怎么做”明确具体。安排谁来做。没个团队都是有几个成员组成的，我们应该根据任务的轻重、每个成员手头的任务以及每个人处理工作的能力合理安排。尽量让工作有条不紊地进行。计划工作进度。根据任务完成期限来制定工作进度，以免无法按时完成工作，拖后腿。
工作要点编写时要注意秉着对上负责、切实可行、集思广益、突出重点、防患未然的原则。
制定工作要点前应该调查实际情况，根据本部门结合企业实现情况制定计划。编写的工作要点可以在例会上拿出来讨论。俗话说“三个臭皮匠顶过诸葛亮”，讨论过后你总会有意想不到的收获。
