第1个回答 2018-12-31
合伙人的股权退出机制，具体应该如何设置？这个问题需要在合伙人协议里明确约定。
比如五个合伙人共同发展一个项目，约定每个人持股比例为20%。
那么，在制定合伙人协议的时候，就可以约定合伙人必须在项目里工作满五年，才能拿到约定的20%的股权。
如果五年内有人离职，他就不能拿到全部比例的股权。
假如其中某一个股东干了一年，就要离开这个项目，那他只能拿到干满一年的股权比例，也就是20%股权的五分之一。
那么，对于股东已经拿到的股权如何进行处理？这个问题要分两种不同情况
第2个回答 2018-12-31
经其他合伙人同意，可以退伙。有约定按约定，没约定按合伙资金的现有价值返还本金。
投资人在经营过程中提出退股，不是将原先的投资款全额退回，而是应当按合伙企业的资产损益，资本的增值或减值了计算投资款，投资以后通过经营，资本就产生盈亏，投资款（个人拥有投资资本）也会随之变化的，所以，不能按其入股原值退款。
第3个回答 2018-12-31
协商解决，实在商量不通就按合同办事，或者走法律程序。最好还是好好沟通解决，一旦上了法庭亲情就没有了，朋友就没得做了，总之什么都没有了。本回答被网友采纳
第4个回答 2018-12-31
投资人在经营过程中提出退股，不是将原先的投资款全额退回，而是应当按合伙企业的资产损益，资本的增值或减值了计算投资款，投资以后通过经营，资本就产生盈亏，投资款（个人拥有投资资本）也会随之变化的，所以，不能按其入股原值退款。