1、待人真诚的人是优秀的人
待人真诚，人活在世界上，就是跟各种不同的人打交道，自己待人真诚的时候，别人才能真诚待自己，当然，如果自己不待人真诚，别人也会真诚待人，但不会长久。
一个优秀的人，别人一定真诚待别人，这样做事情的时候成功的可能性才更大。所以，要想成为一个优秀的人，一定先会待人真诚。
2、做别人不愿意做的事情的人是优秀的人
做别人不愿意做的事情，要比别人优秀，就要有跟不一样的地方，别人不愿意做的事情自己去做，这就是跟正常人最容易区别的地方。
3、做事情果断的人是优秀的人
做事情果断，绝不拖泥带水，只有心性坚毅果断，才能在做事情的时候不受外界影响，这样才能让事情成功又成功，成为一个优秀的人。
4、努力奋斗的人是优秀的人
做事情一定努力，全力以赴，竭尽全力，不管条件如何艰难，坚持到最后，直到事情达到自己预期的效果，不抛弃，不放弃。
5、善于学习的人是优秀的人
善于学习，不断学习新的知识，因为事物的发展是不断变化的，一个人就像一口鱼塘，一直不断输出，而没有输入的话，迟早会有干涸的那一天，任何一个优秀的人，一定具备不断获取新知识的能力。
到底什么样的人才是优秀的。 中国的教育急功近利，为何而读书。如果是为了学习而读书，读好书是非常有必要的。而现在的教育为了的是考试，为了的是成绩，为了的是前途。所以问题就非常非常大了。教育看成绩，成绩有评判标准，标准其实就是程序逻辑。所以高级感性的学习变成了低级运行程序。学习从感悟堕落为记忆。现在的教育基本只剩下记。是很低级的，所以在低级程序里优秀的人，不能说明这就是一个优秀的人。在社会这个感性，高级的集体里就会原形毕露。 读不进书的可以分两种人，一种人心灵感性，本能的不愿意拿自己美好的内心走低级冰凉的程序，这种人是强者，坚持了自己的内心，外在的轻视只会成为他日后翻身的动力。另一种是懒惰，贪玩，不自律，这种人还不如读死书的人。
社会是现实的，残酷的，是一把照妖镜。判别一个人是否优秀，要看这个人的根本。根本在人的内心，在社会上混的开，此人必定讲的是人情世故。冰凉的程序只能控制死物，无法影响人心。
内心强大的人，才是真正的强者。强者能感受到真实的美好，从而否定不会追求那些低级表面的美好。外在的歧视不会使他屈服，不会因此会在低级表面的美好上费心费力。真正优秀的人，不会被任何法律，道德，人情世故所影响，一心追求内心最真实的美好。
一、
诚信：对己，对事，对人。一个人没有了诚信，就失去了他的价值。轻易不要做承诺，一旦承诺就一定要做到；需要做好的事情一定要全力以赴去做，没有后退的余
地，不管事大事小，都要尽力；对答应别人的事情一定要想法设法按质按时去完成，没有按时完成，要给别人有个说法有个交待，但切记轻易不要去找借口，找说
法，这样你是在减轻你自己的价值和在别人心目中的地位。
二、
责任：对己，对事，对人。对己：每个人要对自己的成长负责，选择了这个职业，就要踏实努力争取做出成绩，没有人是弱智是低能，每个人都是有潜质有能力的，
行行出状元，只要用心，就没有做不好的事情！对事：出了事情做的不好，要勇于承担责任，而不是第一时间想着找借口、逃避、保全面子，对于面子的理解一定要
正确，业务技能上不来，这才叫丢面子，年底一总结自己和别人差一截，那才叫丢面子，切记不要保了面子丢了尊严。每个人的责与权都是对等的，给了你多大的权
利，你就要承担多大的责任；对人：对公司：要对得起公司对你的信任给你的机会，对下属：要负责起他们的成长，对得起他们信任你。
三：思想：要做一个有思想、会思考、懂思维的人。对自己所做的事情，要事先思考做充分的准备，事中控制好每个细节，事后总结分析。不要任何事情敷衍了事流于表面，任何事情也不能说是做完就OK，
我们的目标应该是做到更好。发生在身边的每一件事情，领导说的话，同事好的优点，要去分析自己能够从中学到什么？而不要抗拒的认为那是小儿科，自己也能做
到，事实上自己做到了吗？态度要诚恳，要能够意识到自身存在的不足，并能够提出合理的改进方法。对自己，要有一套正确的分析问题的方法，对下属，要教他们
如何去用正确的思维分析问题。
四、
勤奋：这个词最容易理解，也最难做到，碌碌无为是一生，努力奋斗也是一生，后者可以让我们活的更有意义有价值。每天都要总结一下，我今天哪些地方做的不
错，哪些地方需要提高，哪些地方我可以做的更好？今日事今日毕！统筹规划、合理安排至关重要。事情做好做的漂亮，然后再放轻松的去玩去休息这种成就感大家
心里都应该有过。做事情就要全力以赴，休息时就应全身心的放松。不要抱怨手头事情太多忙不过来时间不够，应该思考自己如何提高工作效率，时间是挤出来的。
大家出差频率很高，在外监管不到的日子里，如何保持一种高昂的斗志，如何能够进行自我激励自我鞭策，如何能够坚持做到领导在与不在一个样，这是你们该思考
的。切记：你们不是在给公司做事，你们是在给自己做事！
以上几点，做上几天不难，最重要的是如何坚持下去持之以恒，让这些变成你的基本素质，各位都处于学习、成长、事业的黄金时期，你不为自己负责，将没有人会为你负责！
总有很多人觉得表现自己就是不谦虚，就是爱出风头。
于是，他们甘愿让自己的才华随着自己的年龄一起慢慢老去，最后像那匹“辱没于奴隶人之手，骈死于槽枥之间”的千里马一样，不被众人所知。
所以我们要表现自己，但这之前要学着认清自己、承认自己、悦纳自己、相信自己、超越自己。
从而能够主动的把握住自己的人生，积极地把自己表现出来，无论是面对顺境还是逆境，都能够以一种平和的心态来面对成败。
二、要敢于去想
这个世界上有很多事，只要你能想得到，下定决心去做，就一定能做到。
大多数人认为不可能的事，少数人做到了，因此成功的总是少数人。
大多数人遇到比较困难的事，就觉得无论如何都做不到，于是打起退堂鼓回避问题，根本不去想有没有解决的办法。
而那些取得成功的少数人，不会被困难吓倒，他们总能迎难而上，积极思考，想办法克服困难。
一个人追求的目标越高，自身的潜能就发挥得越充分，成功也就越快。
伟大的毅力只为伟大的目标而产生，没有远大目标的人，只会变得慵懒，只会听天由命，永远不会把我成功的契机。
只有敢想，才有可能做到；不敢想，怎么都做不到。
三，面对困难能够迎难而上
这个世界上没有做不到的事，只有还没有想到的事。
面对困难，很多人打起退堂鼓，认为自己的能力不够。
但他们不会去想自己可以借助什么手段去解决困难，困难的产生终有其原因。
有一句话说得好“办法总比困难多”，凡事都有路可走，又有句话说“车到山前必有路”也是这个意思。本回答被网友采纳
智商高，情商高
和同学同事关系好，人员好。
能考个清华，北大等好大学，
大学毕业再找个好工作
能得到领导，同事的好评。
工作出色
再组个好家庭，工作家庭都能处理好。
这样的人是优秀的人。