华为外包与正编有什么具体的区别，有啥坑不？

Question

最近收到电话，也面试了华为的一个市场部营销助理的职位，但和我说是外包的？HR不断和我说外包不会有什么区别，也没有什么补贴，但正编员工也是福利算在基本工资里的。签约是和前程无忧签约，我比较想知道进了华为之后作为外包与员工在工作内容以及培训、待遇方面到底是有啥区别的。有木有明白人告诉我，非常着急。

Answer 1

外包要看是人力外包还是业务外包，人力外包是最接近正编的，有些工资甚至比正编还高，比如高级顾问。

外包：种员工等级不同，正编从13到24级，每个级别又分ABC，大学应届毕业生是13C，年收入平均13万～16万左右，余承东应该是24级；然而还有一种群体，级别是9～13级，那就是外包，和正编做一样的事，工资却只有5000～9000元。

劳务承包：就是单纯从劳务外包上有关系，有的在一起工作，有的是分开工作，这些员工实际上拿钱也不是华为支付。们接触华为的机会就是华为员工去巡查或任务分配，或者是公告；虽然离职率高，但忠诚度非常高，工资也高，认为自己其实就是在华为工作，聊天满满自豪感。

Answer 2

外包要看是人力外包还是业务外包，人力外包是最接近正编的，有些工资甚至比正编还高，比如高级顾问。业务外包就是跟华为没关系的，费用走的是穿透，有些可能连临时工号都没有。正编入职工资1w 左右，业务外包一般3-4k。

华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立。 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

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Answer 3

外包要看是人力外包还是业务外包，人力外包是最接近正编的，有些工资甚至比正编还高，比如高级顾问。业务外包就是跟华为没关系的，费用走的是穿透，有些可能连临时工号都没有。正编入职工资1w 左右，业务外包一般3-4k.追问

那应该是与正编有差距，但不至于业务外包。。。 人力外包的话，在公司里的待遇具体有什么区别呢？会不会有歧视？年假、节假日或者培训啊等等一类的会有区别吗

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Answer 4

别去，去也是去hw研发的部门，待遇稍好。营销服务之类的部门让他们goout。为什么，这是华为和第三方劳务转嫁成本到求职者身上的手段。去体检，入职，报销150，没入职，活该。入职体检什么都要检，艾滋病，血液病，肝炎，传染病，反正北京这大城市这些项目检查得600多块钱。在你入职情况下报销150，请问是不是转移成本到求职者身上！再有中午没饭，自己找地吃去。大厦门禁卡收费20，不退。

Answer 5