第1个回答 2021-09-02
不结工资是违法的。
但是，前提是你先需要跟中介确认清楚，电话沟通时，把工作时间，工时工资，结算方式，结算时间等问题问清楚，同时录音录下来。
或是有签署过什么协议，你查看一下协议，上面工资具体结算时间。如果按照你工作的工厂工资发放时间。有的话就只能按照签署的协议时间发工资。细节跟中介沟通时，注意录音保存证据
第2个回答 2021-09-02
像有的日结工都需要压几天后日结。其实并不合法，但你面对他们并没有太多议价权。
第3个回答 2021-09-02
没有合法不合法的，你进厂时候签的合同仔细看了吗？你觉得不合理当场就可以不做的，还有9月1日辞职好像财务就给做九月份的工资了也不能单独给你一个人发，如果不拖欠工资等等也无所谓了。
第4个回答 2021-09-02
小时工被压工资合法吗？问你是什么工资？建计时的，还是合同工被压工资都是不合法的。
追问我是小时工，按每小时多少钱的
追答这个的话每个地方不一样，建议咨询当地劳动保障部门