宿舍管理人员面试问题

宿舍管理人员面试问题

应聘宿管员面试时需要注意下列问题: 

1、是否有传染性疾病

2、是否有吸烟、吸毒等不良嗜好。

3、是否有热爱劳动,喜欢孩子等习惯。

4、如何应对一些突发情况。

5、 能否保持较强的工作责任心,树立一切为了学生, 为了学生的一切思想,认真做好本职工作。 

6、能否遵守工作纪律,保证 24 小时在岗在位。做到登记、 巡逻、查房时态度要和蔼,讲究工作方法,语言要文明。

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第1个回答  2016-10-13
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。本回答被网友采纳