第1个回答 2020-11-09
迟到早退或擅自离守超过30分钟,属于迟到,或者是擅离职守行为,出现了严重的事故的话,肯定是他的责任,而且长期如此,是要被辞退的
第2个回答 2020-11-09
这种情况下是属于违反了相关制度的行为,会被定型上映的行政处罚。
第3个回答 2020-11-09
根据你描述的情况,你是说问一下迟到早退或擅自离岗超过30分钟属于什么?对于这种情况迟到早退还好一些,如果是擅自离岗,这是违反了劳动纪律,会严重的。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-11-09
算是迟到半小时或早退半小时,后者属于空岗30分钟