公司收到某员工申请的劳动仲裁的开庭通知。老板开了两个公司A和B,员工X在A公司工作,但是劳动仲裁发来的开庭通知上写的是B公司,所以负责人都没有理会。今天是开庭的日子,刚刚劳动仲裁打公司电话,问是不是B公司,我说是。问我有没收到开庭通知,我说有,但是我们B公司是没有X这位员工的。(T。T我一个小小的文员,只能上司说怎么做就怎么做了)仲裁说,就算没这位员工,开庭通知收到了也是要去的,起码要解释清楚。后来他问是不是今天开庭不来了,我说是。他说,那好,那就直接下裁决了。 - - 我也不是学法律的,对这些一点都不懂。无论最后关不关我事,但是我想知道公司不理会劳动仲裁的开庭会有什么结果?劳动仲裁有强制执行权吗?(比如罚款之类的,是由仲裁直接自己强行执行,还是申请法院或有关部门代为执行的?)