一般来说设计师的薪资水平是依据能力来定而不是依据工作年限来定的，比如很多UI设计师工作了5年薪资水平也和工作一两年的薪资水平差不多，工资的涨幅就要看你在工作中成长速度了。但是从招聘网站可以了解到，成都UI设计的平均薪资是8000左右，所以一个刚入行的UI设计新人，薪资水平在5000-8000之间。
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当你工作一两年，薪资水平的变化完全取决于你在这个行业中成长速度。从招聘网站中可以看出，1-3年工作经验的UI设计师薪资水平差别很大，从5K-40K的跨度，这中间对于岗位的要求肯定也是有很大的差距。但是巨大的工资差可以看出来能够胜任高薪职位的人，为此得付出多大的努力。
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那具备怎样的能力才能在UI设计岗冲刺高薪呢？
现如今这个颜值当道的时代，一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。这些也侧面反映出了当今时代需要懂交互、懂心理学等设计功底扎实的UI设计师。从招聘需求去倒推，我们得到UI设计师需要具备多维度的综合能力，比如交互设计能力、用户体验等等。
所以，去面试UI设计岗时，你除了需要具备UI设计师的基础能力，还有很多其他加分项，比如你懂手绘、会前端、懂交互等等。
最后我想说，选择一个行业别单从薪资待遇去考虑，因为我觉得各行各业都有拿高薪的人，能力才是决定薪资待遇最关键的因素。选择一个行业首先应该要热爱它、对它有兴趣，只有这样你才愿意为此付出努力，才能保持持续的学习持续的提升，这样才能让时间不止转化为工作经验，还转化为自己的知识储备，让自己更有竞争力。人才市场的需求变化很快，唯有提升自己，才能拥抱变化。
通过以上的数据分析，成都UI设计师的薪资处于一个较高的水平，而且随着设计师工作时长与工作经验的积累，薪酬也会呈现出上升的趋势，所以UI行业还是很值得观望的。
对于刚刚培训出来的UI设计师来说，不同的收入是与个人能力充分挂钩的。只要能拿出足够强的实力，就能找到高薪的岗位。一个拥有较强工作能力的人，随时都能够找到一份高薪的工作。
虽然程序员的薪资比较高，但同时也是需要不断学习的行业。因为互联网更新换代的技术很快，不学习可能就会淘汰。所以各位想往UI行业发展的同学，也必须要接受这一点 ，这样才能持续发展。