11问答网
所有问题
如何给员工解释两个不同岗位的薪酬差别
如何给员工解释两个不同岗位的薪酬差别
举报该问题
推荐答案 2020-04-22
不同
岗位价值
不同,表现在岗位重要性不同,承担的责任不同,能为企业做出的贡献不一样,对人的能力和知识经验要求不同,岗位工作条件和劳动强度不同,所以不同的岗位薪酬也不一样,体现了薪酬的内部
公平性
。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/Pq4qSvS47SFqFS82P2.html
相似回答
如何给员工解释两个不同岗位的薪酬差别
答:
不同岗位价值不同,表现在岗位重要性不同,承担的责任不同,能为企业做出的贡献不一样
,对人的能力和知识经验要求不同,岗位工作条件和劳动强度不同,所以不同的岗位薪酬也不一样,体现了薪酬的内部公平性。
大家正在搜
薪酬绩效专员岗位职责
薪酬专员岗位职责
岗位工资和薪级工资
员工工资薪酬方案范文
员工薪酬由哪几个部分构成
薪酬和工资的区别
岗位职级与薪酬等级
薪酬经理岗位职责
薪酬主管岗位职责