劳动法中规定玻璃加工厂的厨房厨师每月有没有假日,假期是几天?

Question

如题所述

Answer 1

你好，法定假日是作为劳动者依法享受的。根据《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
1．元旦；
2．春节；
3．国际劳动节；
4．国庆节；
5．法律、法规规定的其他休假节日。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
你入职时公司应依法与你签订劳动合同，你作为公司的劳动者，公司应当按月支付你薪资，并依法享受法定假日：包括法定节假日、年休假。如果没有安排休假，工厂应根据《劳动法》第44条规定支付休息日和法定节假日的加班费。
根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果公司没有依法履行，你可以向劳动局投诉。