可以这样说，德云社顶部年薪千万,底层只够温饱。德云社剧场收入是比较固定的，保底工资一场200元攒底演员300元，额外剧场收益的20％由每队队长再按等级奉献等给予分配（每场约200元至500元之间）。
而商演则是主办方以及演出方对半的分账的，并且在总票房上的收入德云社占了一半，之后德云社在扣除掉百分之二十的提成，剩下的百分之八十都是归于演员的。
德云社的演员是分等级的，普通分为五个等级，每个等级细分为甲、乙、丙三个等级。每个等级工资是不同的。
5级演员：实习生而目前德云社分为9个演出队伍，其中9队是德云社青年队，所谓青年队很好了解，就是雏队，也就是后备力量，他们根本都是5级演员。
这帮人有个特性，就跟刚毕业的大学生一样，收入十分少，没啥票房收入，根本是按保底拿固定工资。工作时间也根本也都是工作日的下午场，由于那时分人少啊，他们的扮演主要是强调的以积累舞台经历为主。
普通工资的算法是：均匀每场约200-500元，一周9-12场，5级演员是200*12*4最低激进工资是9600元，最高的话能有24000元，当然那都是极少数状况。
4级演员：普通职员4级演员其实也就是公司的普通职员。他们的基数是比拟大的，也承当了德云社的大局部业务。由于到了这个级别，就跟实习生不一样了，他们是能够参与商演助演的，也就是能够拿提成。
由于4级就开端就加剧场提成，保底工资自然是10000+，再拿提成，普遍是20000元左右。
3级演员根本都是副队长和局部攒底演员，换句话说也就是业务主干。攒底，指最后的一场或一个节目，演出的最后一个阶段或最后一个节目的演出。
要想同时对付多场演出，就请求每个演出队伍里面都要准备几对有才能的演员留作攒底之用。德云七队也是如此，固然这些年被拆散得很凶猛，但是这并不影响他们队伍的整体实力。所以说他们根本是团队的主干和支架。
这一级工资自然是比普通职员要高，最主要的差别还是每场的底薪不同，再就是提成较多。
2级演员：科长3级演员就很凶猛了，根本都是各队队长，能够开个人专场，看小剧场的可不就是他们。
他们的根本特征都是有一定的业务才能，组织力和人气值都比拟高，能够说是这个team的灵魂人物，有他们在组织就在。
工资提成较多，就不太好说了。
1级演员：部门经理1级演员那都是德云社的顶流了，也就是经理级别了。举个例子，那就是岳云鹏就是1级演员。在2016年岳云鹏的商演每场120万，其中收益是二八分账，20%给助演，80%岳云鹏和孙越两个人平分，这就是十分凶猛了。
所以你发现没，这就跟公司职场的提升制度是一样的。从职员升职到主管再到科长，一步步墨守成规地往上爬，所以说天下打工人的境遇是一样的，都是为了老板能买上玛莎拉蒂。
你觉得他们挣得工资能够吗，再看看本人有啥要说的吗？