请问17周岁的人在法律上可以去《工地》上班吗，算违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

十七岁可以去工地打工，但是十七岁不是童工。在中国，童工是指16岁以下的儿童或青年工人。法律严格禁止童工。一些特殊行业需要招用未满16周岁的未成年工时，必须取得有关部门的批准，并在工作时间、禁止从事有害健康的工作等方面给予特殊保护。法律分析童工是指16岁以下的童工，未成年人是指18岁以下的人！设定童工的年龄限制是基于公民能力的不同情况。18周岁以上是完全民事行为能力人，是成年人。不满18周岁的为未成年人。任何企业、事业单位和个体工商户招用未满16周岁的未成年人进行劳动，都属于使用童工的性质，是违法的。未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。国家法律允许他们工作。但是，为了维护未成年工的合法权益，促进其身心健康发展，国家制定了未成年工特殊保护规定。十七岁就可以去工地打工了。只要依法签订相关劳动合同，无论是用人单位还是劳动者都不会被罚款。未成年工其实和童工不一样。未成年工是指已满16周岁未满18周岁，主要收入来源为自己的劳动收入的人。显然，这和童工有很大的不同。学校、其他教育机构和职业教育培训机构组织未满16周岁的未成年人按照国家有关规定开展不影响其人身安全和身心健康的教育实习和职业技能培训，不属于使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文学、艺术、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障其接受义务教育的权利。
17岁的未成年工有工作的权利，只要给予特殊的法律保护，招用17岁以上的未成年工并不违法。但严禁用人单位招用童工(16周岁以下)，不愿招用未成年工(16周岁以上-18周岁以下)。
可以算是成年人，不违法。不过，到了这个年纪，还是好好学习，以后好好工作的好。民法通则第十八条具有完全民事行为能力的成年人，能够独立实施民事法律行为。以自己的劳动收入为主要生活来源的16周岁以上的未成年人，视为完全民事行为能力人。