公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿

如题所述

按照三个月应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。按照现在国家政府的法律规定,拖欠工资3个月以上,用人单位应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠3个月工资不发的,劳动者可以先申请劳动仲裁,劳动仲裁解决不了的情况下,可以提起民事诉讼解决纠纷。
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