通常是在职期间，单位才会帮员工缴纳社保，如果员工离职了，那么单位就不会继续为员工缴纳。那么出现这种情况，社保断交可以补交吗?很多参保人对于这个问题都是非常关注的，下面一起来了解一下吧，以及社保断交如何补交。
一、社保断交可以补交吗
可以。
社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。
第二就是在退休之前进行一次性补交，一般可以补交养老保险和医疗保险，如果达到了足够的年限，那么就不需要进行补交。
二、社保断交如何补交
1、单位补交：因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。
2、个人补交：个人补交的话是不能交全部的，只能补交养老保险和医疗保险，所以如果想要全部缴纳的话，需要找第三方社保代理机构进行补交。
3、新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为我们进行补缴，不过这些费用是需要我们自己进行承担的。
三、社保断交需要交滞纳金吗
如果个人是因无工作单位而停止社保缴费的，不需要缴纳滞纳金。若是以为用人单位未及时足额为员工缴纳社保的，那么这种情况下，就需要缴纳滞纳金，按日万分之五进行计算。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，滞纳金从欠交的时间开始进行计算。
以上就是社保断交可以补交吗全部内容，对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐，只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。
一般社保补交可以通过以下几种方法办理：
1、中介代交：
现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；
2、自己办理：
如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交：
如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；
如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
社保代缴
新人即享60元优惠
体检预约
5万套餐任意选
心理测评
专业心理测试题
APP下载
服务费仅需49.9元/月
查
看
更
多