企业发的offer是电子合同形式的，这种有效吗？

Question

如题所述

Answer 1

使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

劳动合同电子化也能够公司提升入职效率、解放人力，确认候选人面试通过后，HR可通过系统发送电子版的劳动合同以及岗位说明等，新员工可通过手机等移动端口快速签署、自助入职。签署完成后的电子劳动合同自动归档，提升合同管理效力与电子化管理水平。

此外，除了劳动合同，电子签名还可以被用于员工在职或离职环节的多个应用场景，形成员工人事全生命周期在线化管理：

根据《电子签名法》相关规定，使用可靠的电子签名签署的电子合同具备与手写签字或盖章的纸质合同同等的法律有效性。

电子合同其实是合同的一种新形式，所以除遵守合同法的规定外，还应适用电子签名法的规定。签署电子合同时，签署方最好在合同条款中先约定使用电子签名、数据电文、电子存证，以及选择由权威可靠第三方认证的电子签名和第三方签约平台。

Answer 2

电子版的合同具是有法律效力的，电子版合同是以电子的形式制作，签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议。

电子版合同在撰写格式上要求与一般合同相同，具备甲、乙双方，合同日期，有效期以及甲乙双方的签名。单从形式上讲电子版合同形式当然具有法律效力，但电子版合同是否具有法律效力需要具体问题具体分析。比如该电子版合同的形成是否符合法律规定等。
《电子签名法》的规定，电子合同是有法律效力的。并且新修改的《民事诉讼法》增加了“电子数据”作为证据的一种，更肯定了电子合同的法律效力。但是并不是任何电子合同都有法律效力，只有符合法律要求的电子合同才有法律效力。电子合同签订方式不同，举证的复杂程度和证明力也就不同。《电子签名法》规定了“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。可靠的电子签名需要满足电子签名数据为签名人专有、为签名人控制且自生成起未被篡改等条件，而且法律对电子合同的保存及原件形式都有要求。
随着电子商务的迅猛发展，像天猫等很多高度信息化的公司越来越倾向于更加快捷，方便的电子合同来提高签约效率，降低成本，电子合同签约形式由线下的面对面签署转为在线缔约；不过由于电子合同的门槛较低，很多企业也容易忽视电子合同的存在，所以了解的人并不多，所以这里就给大家从电子合同的安全，技术，法律效力，电子合同服务上等多个领域来解答问题。
当事人可以采用合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式订立合同。电子合同是法律认可的书面合同形式之一。六合资本平台采取用户在网上点击确认的方式签署电子合同。点击确认后的电子合同符合《中华人民共和国合同法》规定的合同成立、生效的要件，为合法有效合同。

Answer 3

有效的，只要是企业官方认证的